Mérène Rouma Healingcoaching


INTRODUCTIE

OMGAAN MET HOOGSENSITIVITEIT


Ik neem je mee naar het leven in hooggevoeligheid. Van hoogsensitieve mensen wordt gezegd dat zij 'buiten zichzelf leven'. Hun voelsprieten staan altijd op de omgeving gericht: op anderen. Op wat anderen doen, denken, voelen en vinden. Hun uitdaging is een draai van 180 graden te maken naar binnen toe, om te ontdekken: 'dit ben ik!'.
Wat is daarvoor nodig? Hoe kun je ervoor zorgen dat je niet langer alles binnen laat komen? Dat jij je niet langer kwetsbaar voelt en eronder lijdt? Ik leg hiervoor de verbinding met ons energiesysteem (chakra's). Dat geeft een handvat bij het reflecteren, het bewust worden en bij het helen van energie.
In de workshop doen we ook oefeningen, waaronder visualisaties. Je leert de verbinding met je energiesysteem te voelen en je krijgt meer inzicht in je gevoelsleven.

Je hoeft niet hoogsensitief te zijn om deze workshop te volgen. Het verhaal biedt je de mogelijkheid tot reflectie over jezelf. Het leert je meer over transformatieprocessen en over hooggevoelige personen die je wellicht kent als partner, ouder, kind, vriend, vriendin, werknemer, leerling of collega.


De workshop duurt 2,5 uur, van   tot    uur.
Datum:  2020
Plaats:
Investering is € 30






Hoogsensitiviteit, hoogegevoeligheid, -out, stress, onzeker, onrust, moe, crisis
zelfvertrouwen, zichtbaarheid, assertiviteit, balans, geleefd worden, grenzeloosheid, emotionele stabiliteit, emoties, gevoel, innerlijk leiderschap,
relatieverbetering, weerbaarheid, kwetsbaarheid, energie, omgaan met hiërarchie,
zelfrespect, eigenwaarde, chakra’s, sexualiteit, emotionele transformatie, angst,
veiligheid, dualiteit, samenwerking, vertrouwen, betrokkenheid, conflict, verantwoordelijkheid, onderstroom, communicatie, verbinding, innerlijke groei,
innerlijke ontwikkeling, autonomie, authentiek, stuur in handen, waarden,
effectief functioneren, kwaliteiten, talenten, vaardigheden, gedragsverandering, weerstand, zelfonderzoek, gedragspatronen doorbreken, overtuigingen loslaten, loslaten,
persoonlijke effectiviteit,
Nieuw leiderschap, Moreel leiderschap, cultuurverandering, voorbeeldfunctie, zelfreflectie,
dienstbaarheid, respect, integriteit, anderen aanzetten tot groei, transformatie, over muurtjes heen kijken.