Mérène Rouma Healingcoaching


VOOR COACHES

HOOGSENSITIVITEIT EN HET CHAKRASYSTEEM

                                                                                                                                   

Dit is een workshoptraject voor de coach die hoogsensitieve personen op een diepgaande manier
wil ondersteunen, rechtstreeks van uit het gevoel.
Je wilt leren dieper en wezenlijker inzicht te krijgen in de manier waarop hooggevoelige mensen leven.
Je wilt leren hoe geleide visualisaties direct effect hebben op (fysiek) chakra niveau.
Of anders gezegd, op de levensthema's die verbonden zijn met de chakra's.

In het 'Handboek voor Hoogsensitiviteit, naar balans, kracht en liefde via het chakrasysteem'
staan de thema's beschreven. Het is aan te raden voor de aanvang van de workshop
het betreffende hoofdstuk te hebben gelezen. De onder andere in het boek beschreven
geleide visualisaties oefen je tijdens de workshops.

In 4 workshops van een dag, behandelen we de levensthema's van de onderste 4 chakra's.
De fysieke oefeningen en geleide visualisaties die bij de thema's horen, ga je leren toepassen.
De oefeningen zijn gericht op het diepgaand helen van emoties en gevoelens.
Je ondergaat de oefeningen zelf, zowel aan de gevende als aan de ontvangende kant,
zodat je weet hoe het werkt en voelt. Je oefent op elkaar en bekwaamt je in het leiden
van de visualisaties.
Een groep bestaat uit 4 deelnemers om veiligheid en voldoende persoonlijke aandacht
te kunnen garanderen en waarborgen.

Inverstering is € 111 (excl. btw) per keer.
Data:
Plaats: Nijkerk






Hoogsensitiviteit, hooggevoeligheid, burn-out, stress, onzeker, onrust, moe, crisis
zelfvertrouwen, zichtbaarheid, assertiviteit, balans, geleefd worden, grenzeloosheid, emotionele stabiliteit, emoties, gevoel, innerlijk leiderschap,
relatieverbetering, weerbaarheid, kwetsbaarheid, energie, omgaan met hiërarchie,
zelfrespect, eigenwaarde, chakra’s, sexualiteit, emotionele transformatie, angst,
veiligheid, dualiteit, samenwerking, vertrouwen, betrokkenheid, conflict, verantwoordelijkheid, onderstroom, communicatie, verbinding, innerlijke groei,
innerlijke ontwikkeling, autonomie, authentiek, stuur in handen, waarden,
effectief functioneren, kwaliteiten, talenten, vaardigheden, gedragsverandering, weerstand, zelfonderzoek, gedragspatronen doorbreken, overtuigingen loslaten, loslaten,
persoonlijke effectiviteit,
Nieuw leiderschap, Moreel leiderschap, cultuurverandering, voorbeeldfunctie, zelfreflectie,
dienstbaarheid, respect, integriteit, anderen aanzetten tot groei, transformatie, over muurtjes heen kijken.